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NEWS/ 2018-03-23 修正發布雇主聘僱外國人許可及管理辦法第12條之1、第...

 雇主聘僱外國人許可及管理辦法(以下簡稱本辦法)自九十三年一月十三日訂定發布後,期間歷經多次修正。為配合現行身心障礙者權益保障法及簡政便民,爰修正本辦法第十二條之一、第三十三條、第四十六條,其修正要點如下:

一、配合現行身心障礙者權益保障法相關法規規定,將「身心障礙手冊」修正為「身心障礙手冊或證明」(修正條文第十二條之一)

二、為簡化雇主作業手續,外國人聘僱許可期限屆滿出國,或聘僱關係終止並經地方主管機關驗證出國者,無須辦理離境備查(修正條文第四十六條)